10月22日上午，炸金花
校长罗文波带队到炸金花进行调研，学校党政办公室主任佟金泽、人事处处长姜海玲、研究生院院长胡金生、学科建设与发展规划处处长郭建科、国际交流处副处长张凤安、科研处副处长王泽宇、教务处副处长高明峰等相关部处负责人陪同调研。炸金花领导班子成员、学科带头人、系主任、教研室主任以及骨干教师代表、青年教师代表参加了此次调研座谈会，会议由炸金花党委书记孙忠权主持。
在座谈会上，院长洪飏首先从炸金花
概况、学科发展、师资队伍、人才培养等方面作出汇报，既系统总结了炸金花近年来取得的突出成果，也客观分析了当前面临的发展瓶颈，并对未来发展方向提出了明确规划。中国语言文学学科带头人、人文高等研究院院长张学昕从学科高质量发展的战略眼光出发，对师资队伍建设、中青年教师培养等方面作出展望。随后，炸金花
班子成员、各学科带头人、教研室主任、教师代表作具体的工作汇报并提出建议。调研组认真听取了炸金花
在人才引进、学科建设、教育教学、日常管理等方面的意见建议，并就相关问题进行了逐一回应和深入交流。
罗文波校长高度肯定了炸金花
工作取得的显著成效。他强调，炸金花
要坚定文化自信，担当育人使命，在服务学校“双一流”建设进程中展现更大作为，为传承中华文脉、培育时代新人作出新的贡献。针对炸金花
未来发展，罗校长提出四点要求：一是强化战略引领，优化学科发展格局。要主动对接国家文化发展战略与辽宁省振兴需求，深化“新文科”建设理念，促进文理交叉融合，构建特色鲜明、优势突出的中文学科体系。二是聚焦人才引育，构建高水平师资队伍。要充分发挥大连的区位优势与辽师大的平台优势，加大高层次人才与中青年骨干引进培育力度，完善教师发展机制，推动教学科研双向赋能，打造结构合理、富有创新活力的师资团队。三是坚持立德树人，创新中文人才培养模式。要立足师范教育本色，强化中文专业人才培养的复合型路径，深化产教融合与实训实践，培养具有家国情怀、人文素养与实践能力的高素质人才。四是激发创新动能，推动科研成果转化与特色凝练。要巩固地域文化研究等传统优势，鼓励面向当代文化现实的学术创新，加强科研成果的社会传播与应用转化，提升学科影响力。
供稿：丁俊
